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机关“能力作风建设年”活动开展以来，黑龙江省孙吴县深入践行以人民为中心的工作理念，以警务工作为抓手，创新工作方法，深化社会整治，强化监督管理，严肃纪律作风，深入回应群众期盼，构建孙吴平安和谐的社会治安环境。

坚持创新方法措施，回应群众对“服务”的新期待。做实“民生警务”。将“十大民生警务”分解纳入“四个体系”督导推进，编制标准化工作规程和办事指南，推出政务服务事项219项,实现网办率91.3%；弘扬新时代“枫桥经验”和“东莱精神”，完善“警调衔接”机制，排查化解矛盾纠纷104件，调解金额77万元。打造“阳光警务”。以公开促公正，主动进行政务信息公开，在作出行政处罚、行政许可后7日内公布“双公示”信息241条，自觉接受社会监督，确保执法工作在阳光下运行。推进“智慧警务”。实施“智慧+行业管理”，研发日租房登记平台，线上登记日租房72家并实施动态监管，消除漏管隐患；实施“智慧+阵地控制”，整合全民核酸数据、社区网格数据、疫苗接种数据，自建数据库分类存储、融合应用；整合本地视频点位405个、智慧交管点位220个，建成“视频地图”，开展一键巡逻，警务服务效率大幅提升。

坚持深化严打整治，回应群众对“平安”的新期待。紧盯大案突破“点”。将打击黑恶势力、电信网络诈骗、枪爆、新型经济犯罪等严重违法犯罪作为主攻方向，重拳出击，严打整治，收缴枪支2支、各类子弹98发；充分发挥反诈中心作用，狠抓破案追赃，破获涉电诈案件5起，打掉涉电诈团伙5个，抓获电诈犯罪嫌疑人69人，实施反诈预警2000余起。紧抓小案保底“线”。从群众反映强烈的热点、难点问题入手，对“黄赌毒”“食药环”“盗抢骗”和寻衅滋事、打架斗殴、侮辱妇女等事关群众切身利益的“小案件”保持“零容忍”，加大打击力度，实现法律效果与社会效果的有机统一。紧扣安全整治“面”。常态化开展社会治安清查整治行动，联合教育、卫生等部门对全县中小学及周边开展拉网式安全大检查18次；坚决整治静态交通秩序、打击严重交通违法、夯实交通管理基础，增设交通安全标志、标牌，排查整治各类安全隐患37处。截至目前，全县刑事、治安警情同比分别下降14.3%、27.6%。

坚持强化监督管理，回应群众对“公平”的新期待。深化执法服务效能。做优“1+2+3+6+N”执法运行机制，以执法监督管理委员会为牵引，用好重点案件评查、法律监督检查“两项监督措施”，发挥执法办案管理系统、卷宗管理系统、涉案财物管理系统“三种功能作用”，紧扣警情、案件、人员、财物、卷宗、场所“六大执法要素”，持续完善执法教育培训体系、质量评估、问责追究“N项”系统化制度措施，今年共评查案件692件，发现整改“法律文书制作不规范”等问题33件，用好监督执纪第一种形态，批评、提醒办案民警17人。强化执法监督管理。把打击犯罪同保障人权、追求效率同实现公正、执法目的同执法形式有机统一起来，落实执法监督管理机制改革10项重点任务，投入380余万元，高标准改造1328平米的执法办案管理中心，成立执法监督管理委员会，制定执法质量考评细则、执法监督管理工作规定，实现办案轨迹全流程跟踪、执法对象全进程管控、执法活动全过程回溯“一张网监管”，基本解决案件分散管理、多头出口、标准不一等问题。优化公安服务供给。夯实“执法规范化建设”生命线地位，提高运用法治思维和法治方式维护稳定、化解矛盾、处理问题的能力，把严格规范公正文明执法的要求落到实处，不断提高执法司法公信力，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。一年来执法办案管理中心累计办理行政案件134件、刑事案件54件，集中管理卷宗188册，执法规范化水平明显提升，民警因执法被追责问题“零发生”，实现公安信访案件“零增长”。

坚持严肃纪律作风，回应群众对“形象”的新期待。攻坚破难提升素质。大力实施“钻研一门业务”“推动能力、作风两大转变”“实现执法服务、营商环境、核心使命三项业绩提升”的“123”攻坚战略，制定攻坚项目5个，纳入“民生警务”内容，挂图攻坚、挂图作战，建立“科所队长论坛”，发布调研文章34期。强化培训筑基蓄能。建立公安“基本业务+”学习题库，制定每月“业务大讲堂”计划，定期发布学习提示，以问题为导向，全局上下坚持“学习制度化、考练一体化、强能实战化”，组织案例点评、法制讲堂、旁听庭审等形式的各类教育培训30余次，8名民警通过国家法律职业资格考试，民警综合执法素养显著提升。持续巩固整顿成果。召开专题党风廉政建设会议，层级签订公布廉政建设承诺书，常态化整治顽瘴痼疾，增进警民和谐，聘请“两代表一委员”等14名群众作为教育整顿义务监督员，征集意见建议11条，为群众办实事130余件，展示公安机关和人民警察良好形象，不断提升人民群众的获得感、安全感和认同感。